Chapadão do Sul é reconhecido por excelência em gestão previdenciária durante congresso estadual

Chapadão do Sul foi o único município a receber o prêmio de excelência em gestão previdenciária no 10º Congresso Estadual de Previdência, promovido pela Associação de Institutos Municipais de Previdência de Mato Grosso do Sul (ADIMP-MS). O evento foi realizado em Ponta Porã e reuniu representantes de diversas cidades do estado.

A premiação foi concedida ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Chapadão do Sul (IPMCS) pela condução das contribuições previdenciárias no ano de 2024. O reconhecimento foi entregue em cerimônia oficial, com a presença do prefeito Walter Schlatter e da diretora-presidente do instituto, Maristela Fraga Domingues.

Durante o evento, o prefeito parabenizou a equipe do IPMCS pelo trabalho desenvolvido e destacou o esforço conjunto da gestão municipal na condução das políticas previdenciárias. Segundo ele, o reconhecimento reforça o compromisso com a responsabilidade na administração dos recursos públicos destinados à previdência dos servidores.

O congresso teve como objetivo principal o debate de práticas administrativas e técnicas aplicadas à previdência municipal. Participaram do encontro gestores, especialistas e profissionais do setor, em um espaço destinado à troca de experiências e ao fortalecimento das políticas de gestão previdenciária nos municípios.

A organização do evento contou com apoio do Ministério da Previdência, do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) e da administração municipal de Ponta Porã, além da participação do instituto PREVPORÃ.

Com o prêmio, Chapadão do Sul passa a integrar a lista de municípios com boas práticas reconhecidas no setor, consolidando sua posição como referência regional em gestão previdenciária.

A administração municipal afirmou que continuará investindo em processos de controle e eficiência administrativa no sistema previdenciário local, com foco na sustentabilidade e no atendimento aos direitos dos servidores públicos.

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